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邢汾处董秋运副处长在主线站召开人员安置座谈会
  发布时间: 2019-12-31 投稿人:朱子娴 李泳乐 投稿单位:办公室 
    12月31日上午,邢汾管理处董秋运副处长在冀晋界主线收费站召开人员安置座谈会,相关科室负责人,主线站全体职工参加会议。
    会上,董秋运副处长就取消省界收费站人员安置方案对主线站全体职工进行了详细讲解。一是高度重视。邢汾处领导班子高度重视取消省界收费站人员安置工作,召开会议,研究讨论安置方案,并广泛征求职工意见,形成最终方案。二是树牢原则。人员安置方案本着公平、公正、公开等原则制定,按照岗位需求,合理化分配人员,真对目前收费体制改革,对机电、养护、隧道等重点岗位着重分配,培养专业人才。三是畅通职工沟通渠道。公开沟通方式,人劳科要及时了解职工诉求、意见建议,反复征求职工意见,做到及时沟通、及时反馈。如果有无法解决问题,及时和处领导沟通,确保职工思想稳定。四是转变思路,谋划工作。根据集团公司转企改制要求,职工要转变思想观念,转变工作思路。由之前干多干少都一样向按劳分配转变,提高工资待遇,激发职工工作动力,使职工想干事、能干事、敢干事。五是树立大局意识。在公平、公正的基础上,要少数服从多数,树立大局意识,保障职工队伍稳定。六是做好后勤保障工作。解决好职工切身利益,通过发放通勤班车,解决好职工上下班难,路途远的问题;提高伙食标准,让职工吃的放心、安心。